V roce 2020 chce polovina firem nabírat zaměstnance. O jaké profese bude největší zájem?

Podle předběžných výzkumů se letos mohou 2 ze 3 zaměstnanců těšit na zvýšení mzdy, nejčastěji o 6 %. I když byznys zřejmě poroste pomaleji než v předchozích letech, nové zaměstnance firmy stále potřebují.

V současné době společnosti pociťují nejistoty ohledně dalšího směřování domácí i evropské ekonomiky. Cílem firem bude hlavně stabilizace stávajícího stavu. Více než 1/5 platů zůstane podle průzkumů stejná. Další 1/10 firem zvýšení platů zatím pouze zvažuje, neboť stále nedokáže ještě stále odhadnout budoucí vývoj ekonomiky v České republice.

Jak porostou mzdy

Loni rostly mzdy po zohlednění růstu cen tempem asi 5 %, letos to podle odborníků budou asi 4 %. Silnější růst mezd zaznamenají spíše nižší pozice, dělníci a řemeslníci, kde jsou mzdy opravdu velmi nízké. Budou se tedy navyšovat mzdy u všech dělnických profesí, protože zde je zaměstnanců stále nedostatek. Bez zvýšení mezd nelze nalézt a udržet kvalitní zaměstnance. Naopak se budou méně zvyšovat platy na manažerských postech.

Očekávané zpomalení ekonomiky

Zástupci velkých českých firem zvýšení mezd plánují. Nejmenší růst mezd se očekává u malých a středních podniků, které v čase očekávaného ekonomického útlumu preferují udržení zaměstnanosti. Experti se shodují, že letošní rok bude ve znamení růstu české ekonomiky 2 %, oproti loňsku o 1/2 procentního bodu pomalejší. Firmy se obávají německé recese a vývoje nákazy koronavirem.

Rozdíly mezi odvětvími

Průmysl zaznamenal ochlazení. Domácí obchod a služby zůstávají naopak stále velmi silné. Propad se očekává u firem, které stagnují a neinvestují do technologií. Největší útlum zažijí letos zejména sektory dodavatelů do automobilového průmyslu a ocelárny, možná i autoprůmysl samotný. V roce 2020 bude pokračovat transformace automobilového průmyslu. Byl zaznamenán vyšší zájem o náhradní díly nejen pro automobily, ale i motocykly a zahradní techniku. Pokles požadavků automobilek by se tak dal tímto zbožím kompenzovat. Je nutné financovat nové technologie, nezbytné pro plnění přísnějších emisních limitů. Zájem o kvalitní pracovníky v automobilovém průmyslu ale zatím nijak neklesá.

Nabírání zaměstnanců

Podle statistik a průzkumů plánuje letos zvýšit stavy zaměstnanců o něco méně než 1/2 větších firem. Zaznamenávají méně zakázek a musí více investovat do technologií. Stále dražší lidská práce se má nahrazovat robotizací. Firmy se soustředí na automatizaci a robotizaci objednávkových systémů, příjmů v rámci logistiky, fakturačních systémů, vyhodnocování zpětné vazby zákazníků a další práce s velkými objemy dat. Používá se umělá inteligence a algoritmy strojového učení.