Můj kolega je na tom lépe než já

Závist jako česká vlastnost? I na pracovišti? Možná. Hraje ale větší roli na úspěch schopnost asertivního jednání, štěstí, charisma nebo osobní známosti? Čeští zaměstnanci jsou známí nižší fluktuací, na druhou stranu jsou na tom s pracovitostí na nižších pozicích v rámci střední Evropy podprůměrně.

Český pracovník není tak dobrý jako německý

Ať už jde pouze o zvěsti v manažerské sféře nebo o absenci motivace díky nižším platům (například v porovnání se sousedním Německem nebo Rakouskem), pojďme se podívat na to, jak si jako jednotlivec pomoci k lepší mzdě a vyšší pracovní pohodě.

Proč byl povýšený můj kolega a ne já?

Jak už praví staré české rčení: „Líná huba, holé neštěstí.“ A pokud berete sebevychvalování a informování nadřízených o problémových spolupracovnících jako nemístné a udávání – je čas na změnu. O tom, jak správně hledat novou práci jsme psali zde.

Změna pracovního místa je nutná

Zdravá fluktuace prospívá nejen zaměstnancům, ale i firmám a makroekonomice obecně. Podle evropského standardu je vhodné změnit pracovní místo, ideálně i firmu alespoň jedenkrát za pět let. V případě USA jde dokonce o 2 roky. Kdybychom se měli bavit o nižší „dělnické“ pracovní třídě, zde je fluktuace z hlediska firmy spíše škodlivá. Ale třeba chytrý zaměstnanec „nemanažerské funkce“ (např. skladník) si častější fluktuací může přijít k lepším výdělkům.

Protekce a nespravedlnost?

„Povýšený jsem měl být já, ne on!“ V první řadě byste k sobě měli být naprosto upřímní. Ať už je důvod jakýkoliv, nějaký existuje. Samozřejmě, může to být naprosto irelevantní a nespravedlivé rozhodnutí vašeho nadřízeného…

Bránit se v praxi nemá obvykle pozitivní výsledek. Ať už zvolíte interní nebo soudní cestu, jako poškozená strana skončíte s nejvyšší pravděpodobností vy. Co máte tedy dělat? Máte dvě rozumné možnosti. Buď seberete veškerou odvahu a zeptáte se vlastního nadřízeného, bez vedlejších zbytečných poznámek: „Proč jsem nebyl povýšený já?“ Nebo si začnete hledat novou práci. Třetí možnost je strpět vlastní křivdu bez vysvětlení, to je ovšem ta nejhorší volba, kterou v této situace můžete udělat.