Mohu jít k lékaři v pracovní době?

Zákoník práce vymezuje tzv. osobní překážky v práci, kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy. Mezi ně patří i návštěva lékaře v pracovní době.

Pokud jde tedy o návštěvu lékaře, máte právo na poskytnutí placeného volna, ale jen na nezbytně nutnou dobu. Měli byste si tedy vždy plánovat návštěvu lékaře tak, aby do pracovní doby nezasahovala vůbec nebo jen minimálně. Zdravotnické zařízení by také mělo být co nejblíže vašemu bydlišti nebo zaměstnání, abyste strávili co nejméně času na cestě. Pokud však nelze domluvit návštěvu lékaře mimo pracovní dobu, měli byste to neprodleně sdělit svému zaměstnavateli. Případně můžete očekávat, že se pokusí si tuto informaci ověřit přímo s lékařem.

Zaměstnavatele byste měli o plánované nepřítomnosti informovat s dostatečným předstihem. V případě, že vaše návštěva lékaře je zcela urgentní a nepředvídatelná, byste měli zaměstnavatele v co nejkratší možné době o důvodu své nepřítomnosti informovat a tento důvod mu dodatečně doložit.

Zaměstnavatel nemá právo vyžadovat bližší informace o tom, jaký je váš zdravotní stav nebo proč jste se rozhodli vyhledat lékaře. Tyto informace jsou součástí vašeho soukromí. Lékař může zaměstnavateli sdělit například jen to, že jste ho navštívili a zda tato návštěva byla potřebná. Detaily si však musí nechat pro sebe.

V případě častých návštěv lékaře v pracovní době vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď z důvodu časté nepřítomnosti v práci, jelikož návštěvy u lékaře jsou vaším právem. Vaše častá nepřítomnost se nicméně může projevit na vaší odměně (například výkonnostních bonusech). V případě snižování stavu se někdy může stát i to, že zaměstnavatel zacílí právě na vaši pozici. Návštěvy lékaře mimo pracovní dobu tak mohou být i ve vašem zájmu.

Zdroj: novinky.cz; prace.cz